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    陈养吉的身体状况较之前，越发的衰弱了，他明显的感觉到了力不从心，而且还出现了一些健忘的症状，需要李室长这名助理不时的提醒，他才能在其他人面前表现的正常人一样，这也是他开始考虑集团继承人选的主要原因。

    “……李室长，道俊的孩子在漂亮国怎么样了？怎么就突然延迟回国了？”

    “道俊这孩子前两天参加了一场由洛克菲勒家族组织的慈善晚会。后来在华尔街被人袭击了，索性他带的保镖替他挡了子弹，他并没有受什么伤。”

    李室长简要的讲述了一下陈道俊在漂亮国的经历，陈养吉不禁有些皱眉，“漂亮国的治安什么时候这么差了？看来这小子一时半会是回不来了。原本还有些事情想要询问一下他，看来只能延后了……”

    陈养吉不由得叹了口气，自从前段时间，陈道俊和他提起ceo轮值制度以后，他思索了许久，赫然发现采用这种制度的同时，传统的家族继承人模式也能很好的兼容进去。

    只不过从以往的一个继承人，成为了多名，中间还夹杂了几个职业经理人，这可比指定某一个继承人来经营集团可要稳妥得多~！

    ……

    “李室长，既然道俊那小子一时半会儿回不来，你替我联系一下奇迹集团的吴世贤，我有点事情要和他谈谈~！”陈养吉思考了一会儿，最后还是做出了决定。

    “我打算在陈永基、陈冬基和陈华荣之外，举荐伱成为第四个轮值ceo的人选~！”

    “啊？！会长，您不是在开玩笑吧？！”李室长一脸的错愕，他完全没想到陈养吉会突然提出这个事情，让他成为顺阳集团的轮值ceo，他一个下属，真的可以么？！

    作为一个在顺阳集团工作了几十年，出生贫寒的普通人，李室长做梦都想不到，自己有一天会有机会成为顺阳集团这个顶级企业的掌权者之一！

    “按照之前拟定的计划，我们要选定6个轮值ceo的人选，除了那三个不争气的家伙，至少还需要推荐一位我们这边的人员，这样才能确保ceo人选，我们占据大头，这样继续把控顺阳集团的经营权~！”陈养吉苍白的脸上依旧难掩长者的睿智。

    陈道俊提出的这个办法虽然十分精妙，但是其中也有不小隐患。例如6个轮值ceo中的人选占比出现了问题，几人串通一气对抗股东或者谋取私利，那他们这些股东就会在短时间里失去对集团的控制。

    “是，会长！”听到陈养吉这么说，李室长这才确定下来，老会长刚才所说的并不是戏言，而是经过一番利弊权衡之后的办法。当然，对他这个高级点儿的打工仔来说，绝对是“天上掉馅儿饼”的好事儿啊！+                ——————分割线——————
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